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永利集团88304官网关于开展第三轮岗位聘任期满考核工作的通知

发布者：永利集团88304官网管理员发布时间：2022-11-23浏览次数：534

各位老师：

学校第三轮岗位聘期（2019年1月1日至2022年12月31日）即将期满，根据《关于开展第三轮岗位聘任期满考核工作的通知》（华南农人〔2022〕126号）要求，现将有关事宜通知如下：

一、考核范围

聘期考核对象包括全校签订《事业单位聘用合同》的在编在岗人员。

以下几类情况人员，不参加本次考核：

1. 签订《引进高层次人才聘任合同》，且仍处于 5 年首聘期内的引进人才；

2. 签订《学院教职工聘用合同》（首次聘用），且仍在聘用合同期内的教职工；

3. 聘用期间已退休的人员。

二、考核程序及时间安排

考核工作采取人力资源管理系统线上填报（操作手册见附件8）,时间安排如下：

1.11月24日-12月4日考核人员补充完善考核材料、提交考核申请；（注：人力资源管理系统已从学校数据中心获取了有关数据，考核人员可结合岗位职责直接选择代表性成果，也可以根据实际业绩取得情况，进行增删改操作）

2.12月5日-12月18日资格初审与材料审核；

3.12月19日-12月31日学院领导小组考核、结果公示等；

4.学校考核阶段。

三、工作要求

1.岗位职责主要依据学校《岗位设置与聘用管理办法》(华南农办〔2019〕84号)、《教师岗位设置与聘用管理实施办法》(华南农办〔2019〕85号)、《专职辅导员聘用教师岗位实施细则》(华南农办〔2019〕86号)、《其他专业技术岗位设置及聘用管理实施办法》(华南农办〔2019〕87号)、《管理岗位设置与聘用管理实施办法》(华南农办〔2019〕88号)等，以及《农学院专业技术岗位设置与聘用管理实施办法》(农学（办）字〔2019〕12号)规定。（见附件2-7）