一、合作导师及平台简介

崔紫宁，学院教授。现为亚热带农业生物资源保护与利用国家重点实验室，广东省微生物信号与作物病害防控重点实验室及学院群体微生物研究中心核心成员。先后主持国家自然科学基金3项，973子课题及国家重点研发计划子课题各1项，省部级项目4项。2015入选“珠江科技新星”和广东省“千百十人才培养工程”重点培养对象，所在研究团队入选学院“十佳科研团队”。2016年荣获第六届中国侨界贡献（创新团队）奖。入选2020年广东省百名博士博士后创新人物，2021年广东省杰出青年基金获得者。目前实验室主要从事活性小分子的设计合成与化学生物学相关的研究：①病原-寄主跨界通讯系统抑制剂的设计合成与互作机制研究；②群体感应抑制剂的设计合成。

二、研究方向

1、病原-寄主跨界通讯系统抑制剂的设计合成与互作机制研究

2、群体感应抑制剂的设计合成

三、岗位职责（具体职责要求可由课题组提出）

1．全职在学院工作，遵守学校各项规章制度；

2．参与课题组研究工作，承担相应的科研任务，积极申报相关基金项目，发表高水平论文和申请发明专利；

3.协助管理实验室仪器运行维护事宜；

4.完成课题组负责人要求的其他相关工作。

四、应聘条件（具体条件要求可由课题组提出）

1.年龄不超过35周岁，一般博士毕业不超过3年，身体健康，在国内外知名高校已获得或即将获得博士学位；

2.在重要期刊发表研究论文，对本领域基础知识和前沿方向有良好把握；

3. 具有科研创新精神；具有良好的英文阅读、写作与沟通能力；

4.具有良好的科研诚信及职业道德，团队合作意识强。

五、工作条件及待遇

博士后在站期间福利待遇按照“下有保底，上不封顶”的原则，分层、多样化支持，主要包括：

1. 学校提供基础年薪20-30万元（税前），合作导师在学校基础上自定绩效政策；

2.学校提供博士后公寓租住或享受2000元/月租房补贴；

3.享受学校公费医疗待遇，子女可报读学院附属幼儿园、附属小学；

4.按照广东省和学院博士后管理政策办理有关落户事宜；

5.提供必要的办公、科研与实验条件；

6.学校鼓励和支持优秀的博士后出站后通过人才引进方式应聘我校，同等条件优先考虑录用并入编。

六、应聘材料

1.个人简历（包含联系方式、个人教育和工作经历、研究方向和背景、论文发表、参加学术会议情况、参与项目等内容）。

2.代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。

七、联系方式

联系人：崔紫宁教授

E-mail:ziningcui@scau.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+毕业院校）